"지노위 부당해고 판정에 복직했지만"…KPGA, ‘보복성 격리배치’로 2차 가해 논란 > 사회

• 목록

KPGA가 경기지방노동위원회로부터 ‘부당해고’ 판정을 받은 직원 3명을 복직시켰지만 격리배치를 하고 있어 논란이다 .사진은 정상 업무공간인 KPGA빌딩 9층 사무실 전경.  KPGA노조 제공

한국프로골프협회(KPGA)가 경기지방노동위원회로부터 ‘부당해고’ 판정을 받은 직원 3명을 복직시켰지만, 형식적 복직에 그친 채 사실상 보복성 격리배치를 단행해 논란이 일고 있다.

현재 부당해고 판정을 받고 복직한 직원 3명 가운데 2명은 KPGA빌딩 9층의 정상적인 사무실이 아닌 같은 건물 내 2층 공실에 마련된 별도 공간에 사실상 격리배치 돼 온 것으로 확인됐다.

KPGA노동조합(민주노총 서비스연맹 서비스일반노조 KPGA지회)은 “복직은 단순히 출근을 시키는 형식적 조치로 끝나는 것이 아니라, 정상적인 근무장소와 업무환경이 함께 보장돼야 비로소 경기지노위의 판정 취지에 따른 실질적 원상회복이라고 볼 수 있다”며 “지금처럼 별도 공간에 격리배치 하는 것은 복직 미이행과 다름없고, 추가적인 불이익 처우이자 2차 가해의 소지가 매우 크다”고 주장했다.

이 뿐만 아니라 격리배치 된 복직자 2인 외에도 부당해고로 복직한 나머지 1인 역시 정상적인 업무를 부여 받지 못한 채 사실상 업무배제 상태에 놓여 있는 것으로 전해졌다.

KPGA노조는 “사측은 복직자들이 이미 원직에 복귀한 것처럼 주장하고 있으나, 실제 현장에서는 복직자 3명 모두가 실질적인 업무복귀 상태에 있다고 보기 어렵다”고 지적했다.

부당해고를 당한 3명은 2024년 말 여론의 질타를 받은 ‘KPGA 고위임원의 직장 내 괴롭힘 사건’과 관련해 직접 피해 사실을 진술하거나 관련 증언을 했던 직원들이다.

4월 6일 KPGA빌딩 2층 공실 내 격리배치 된 모습. KPGA 노조 제공

앞서 경기지노위는 지난 1월 2일에 이들에 대한 해고를 ‘부당해고’로 판정했고, KPGA는 복직명령 마감 기한일(3월 9일)에야 조치를 이행했다.

KPGA노조는 최근 사측에 민주노총 서비스일반노동조합 위원장과 김원섭 회장 간 대표자 교섭을 제안했고, 부당해고자 3명의 정상적인 업무복귀에 대한 시정을 요구하는 공문을 여러 차례 발송했다고 밝혔다.

그러나 KPGA는 협회장의 국제업무 및 외부활동 등을 이유로 김원섭 회장이 직접 참석하는 대표자 교섭을 거절했고, ‘복직 문제는 이미 완료됐다’는 취지의 주장을 하며 핵심적인 답변을 회피한 것으로 전해졌다.

특히 KPGA는 경기지노위로부터 이미 ‘부당해고’ 판정을 받았음에도 최근 모 언론사와의 인터뷰에서 “협회 차원의 부당 행위는 없었다”고 주장한 것으로 알려졌다.

노조는 "당초 이 사건을 더 키우기보다, 지노위 판정을 존중하는 선에서 사건을 조속히 정리하자는 입장을 KPGA에 수차례 전달해 왔다"고 설명했다.

KPGA노조는 “시즌 개막을 앞두고 원만한 투어 준비와 협회 발전을 위해 향후 재징계나 보복성 조치가 없는 '실질적 복직'을 전제로 별도의 서면 합의서를 통해 사안을 매듭짓자고 제안했지만, 협회장 측이 이를 거절하면서 결국 노사 모두 중앙노동위원회에 재심 절차를 밟고 있는 상황”이라고 입장을 밝혔다.

한편 KPGA를 둘러싼 논란은 최근 정기총회에서도 이어졌다. 지난달 31일 열린 총회에서는 2025년 사업 결산이 부결되고 특별감사 실시가 결정됐다.

협회 운영 전반에 대한 대의원들의 불신이 확인된 상황에서 노조는 “KPGA는 더 이상 복직자들에 대한 차별과 배제를 중단하고, 책임 있는 대표자 교섭과 함께 부당해고 후속 조치에 나서야 한다”며 “프로스포츠단체의 책임 있는 자세로 조직 운영의 공정성과 투명성을 확보하고 조속히 내부 갈등을 해소해야 한다”고 강조했다.