미디어협동조합 국민TV

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정관

제1편  총칙

제1장  협동조합

제1조(설립과 명칭) 
본 조합은 협동조합기본법에 의하여 설립하며, 명칭은 미디어협동조합이라 한다.
 
제2조(목적) 
본 조합은 조합원들의 자주적·자립적·자치적인 활동의 일환으로 조합원들에게 공정하고 진실한 소식과 정보를 제공하고, 각종 미디어 콘텐츠를 제작 공급하며, 조합원들의 권익보호와 상생을 도모하고, 지역사회에 공헌하기 위하여 필요한 사업을 수행하는 것을 목적으로 한다. 

제3조(조합의 책무) 
① 조합은 조합원에게 사태의 공정한 소식을 전달하며, 권력에 의해 왜곡된 사실이 아니라 언제나 살아있는 정보와 진실을 공급한다. 
② 조합은 조합원에게 창의적이고 영혼의 울림이 있는 콘텐츠를 제공하기 위해 노력하며, 이러한 양질의 콘텐츠를 발굴하고 전달하는데 최선의 노력을 기울여 문화적 풍요로움을 향유하도록 한다. 
③ 조합은 조합원의 권익을 향상시키고 삶의 질적 수준을 개선할 수 있는 사업을 추진하고 영위하며, 이를 위해 모든 제품과 용역의 사용은 공정거래와 원가주의 원칙에 의해 이루어질 수 있도록 한다. 
④ 조합은 조합원 등의 권익 증진을 위하여 교육·훈련 및 정보 제공 등의 활동을 적극적으로 수행한다.
⑤ 조합은 다른 협동조합, 다른 법률에 따른 협동조합, 외국의 협동조합 및 관련 국제기구 등과의 상호 협력, 이해 증진 및 공동사업 개발 등을 위하여 노력한다.

제4조(사무소의 소재지) 
조합의 주된 사무소는 서울특별시 마포구에 두며, 규정에 따라 필요한 곳에 지사무소를 둘 수 있다.

제5조(공고방법) 
① 조합의 공고는 주된 사무소의 게시판(조합의 홈페이지 또는 지사무소 등의 웹사이트 및 게시판을 포함한다)에 게시하고, 필요하다고 인정하는 때에는 서울특별시에서 발간되는 일간지에 게재할 수 있다.
② 제1항의 공고기간은 7일 이상으로 하며, 조합원의 이해에 중대한 영향을 미칠 수 있는 내용에 대하여는 공고와 함께 서면 또는 전자메일 등으로 조합원에게 통지하여야 한다.

제6조(통지 및 최고방법) 
① 조합원에 대한 통지 및 최고는 조합원명부에 기재된 주소지로 하고, 통지 및 최고기간은 7일 이상으로 한다. 다만, 조합원이 따로 연락받을 연락처를 지정하였을 때에는 그곳으로 한다.  
② 조합원의 동의가 있을 경우 조합은 위 ①항의 통지 및 최고는 전자등기우편을 통하여 발송할 수 있다. 
 
제7조(공직선거 관여 금지) 
① 조합은 공직선거에 있어서 특정 정당을 지지·반대하거나 특정인을 당선되도록 하거나 당선되지 아니하도록 하는 일체의 행위를 하여서는 아니 된다.
② 누구든지 조합을 이용하여 제1항에 따른 행위를 하여서는 아니 된다.

제8조(규약 또는 규정) 
조합의 운영 및 사업실시에 관하여 필요한 사항으로서 이 정관으로 정한 것을 제외하고는 규약 또는 규정으로 정할 수 있다. 


제2장  조합원

제9조(조합원의 자격) 
조합의 설립목적에 동의하고 조합원으로서의 의무를 다하고자 하는 자는 조합원이 될 수 있다. 다만 조합의 설립취지, 조합과 조합원의 이익에 상반되는 행위를 하였던 자 또는 그 집단에 대하여는 별도의 규약으로 그 가입을 유보할 수 있다.

제10조(조합원의 가입) 
① 조합원의 자격을 가진 자가 조합에 가입하고자 할 때에는 가입신청서를 제출하여야 한다. 다만, 조합에서 정한 절차와 방식에 의하여 조합의 인터넷 홈페이지를 통하여 가입신청을 하고 조합비를 납부하는 방법으로 조합원 가입을 할 수 있다. 
② 조합은 제①항에 따른 신청서가 접수되면 신청인의 자격을 확인하고 가입의 가부를 결정하여 신청서를 접수한 날부터 2주 이내에 신청인에게 서면 또는 전화 등의 방법으로 통지하여야 한다.
③ 제②항의 규정에 따라 가입의 통지를 받은 자는 조합에 가입할 자격을 가지며 납입하기로 한 출자좌수에 대한 금액 중 제1회의 금액을 지정한 기일 내에 조합에 납부함으로써 조합원이 된다. 
④ 조합은 조합원의 자격을 갖추고 있는 자에 대하여 정당한 사유 없이 가입을 거절하거나 가입에 관하여 다른 조합원보다 불리한 조건을 붙일 수 없다.
 
제11조(조합원의 고지의무) 
조합원은 제10조 제1항에 따라 제출한 가입신청서의 기재사항에 변경이 있을 때 또는 조합원으로서의 자격을 상실하였을 때에는 지체 없이 조합에 이를 고지하여야 한다.

제12조(조합원의 책임) 
조합원의 책임은 납입한 출자액을 한도로 한다.

제13조(탈퇴) 
① 조합원은 예고하고 조합을 탈퇴할 수 있다.
② 조합원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에는 당연히 탈퇴된다.
1. 조합원 지위의 양도 등 조합원으로서의 자격을 상실한 경우
2. 사망한 경우
3. 파산한 경우
4. 성년후견개시의 심판을 받은 경우 [2015. 03. 07 개정]
5. 조합원인 법인이 해산한 경우

제14조(제명) 
① 조합은 조합원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 총회 또는 총회에 갈음하는 대의원총회의 의결을 얻어 제명할 수 있다.
1. 1년 이상 계속해서 조합의 시설 또는 사업을 이용하지 아니한 경우
2. 출자금 및 경비의 납입 등 조합에 대한 의무를 이행하지 아니한 경우
3. 조합의 목적사업과 관련된 법령·행정처분·정관 및 규약을 위반한 경우
4. 고의 또는 중대한 과실로 조합의 사업을 방해하거나 신용을 상실하게 하는 행위를 한 경우
② 조합은 제1항에 따라 조합원을 제명하고자 할 때에는 총회 또는 총회에 갈음하는 대의원총회 개최 10일 전에 그 조합원에게 제명의 사유를 알리고 총회 또는 총회에 갈음하는 대의원총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다. 단, 의견진술은 서면진술을 포함한다.
③ 제2항에 따른 의견진술의 기회를 주지 아니하고 행한 총회 또는 총회에 갈음하는 대의원총회의 제명 의결은 해당 조합원에게 효력이 없다. 
④ 조합은 제명결의가 있었을 때에 제명된 조합원에게 제명이유를 서면 또는 전자메일 등으로 통지하여야 한다.

제15조(탈퇴·제명조합원의 지분환급청구권) 
① 조합을 탈퇴하거나 조합으로부터 제명된 조합원은 다음 각 호의 정하는 바에 따라 지분의 환급을 청구할 수 있다.
1. 제13조의 규정에 의한 탈퇴의 경우에는 탈퇴조합원의 지분에 해당하는 금액
2. 제14조 제1항의 1호 및 2호의 규정에 의한 제명의 경우에는 제명조합원의 지분에 해당하는 금액
② 제1항의 지분은 제명 또는 탈퇴한 회계연도 말의 조합의 자산과 부채에 따라 정한다. 
③ 조합은 탈퇴 조합원이 조합에 대한 채무를 다 갚을 때까지는 제1항에 따른 지분의 환급을 정지할 수 있다.
④ 조합은 탈퇴하거나 제명된 조합원이 조합에 대하여 채무가 있을 때에는 제1항에 따른 환급금과 상계할 수 있다.
⑤ 제1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 날부터 2년간 행사하지 아니하면 소멸된다.
⑥ 제1항에 따른 청구권은 탈퇴하거나 제명된 당시의 회계연도의 다음 회계연도부터 청구할 수 있다. [2015. 03. 07 개정]

제16조(탈퇴조합원의 손실액 부담) 
① 탈퇴한 조합원의 지분 환급분을 계산할 때 이 조합의 재산으로 그 채무를 다 갚을 수 없는 경우에는 탈퇴한 조합원은 납입의무를 이행하지 아니한 출자액의 범위에서 그가 부담하여야 할 손실액을 납입한다. 
② 제1항에 따른 손실액의 납입 청구에 관하여는 제15조제5항을 준용한다.


제3장  출자

제17조(출자) 
① 조합원은 1좌 이상의 출자를 하여야 하며 출자 1좌의 금액은 오만원(50,000원)으로 한다. 
② 한 조합원의 출자좌수는 총 출자좌수의 100분의 30을 넘어서는 아니 된다.
③ 출자금은 일시에 납입함을 원칙으로 하되 단, 100좌 이상일 경우 2회로 나누어 납입할 수 있다.
④ 제3항 단서의 경우 출자 제1회의 납입금액은 출자금액의 2분의 1로 하고, 제2회 납입일자는 제1회 출자납입일로부터 6개월 이내로 한다.
⑤ 조합에 납입할 출자금은 조합에 대한 채권과 상계하지 못한다.
⑥ 출자는 현물로도 할 수 있고, 현물출자의 경우 규약 또는 규정이 정하는 바에 따라 출자액을 계산한다. 이 경우 현물출자자는 출자의 납입기일에 출자의 목적인 재산의 전부를 조합 또는 조합에서 지정한 장소에 납입 또는 소유권의 이전을 하여야 한다. 

제18조(출자증서 등의 교부) 
① 조합의 이사장은 조합원이 제17조의 규정에 의하여 최초 출자금을 납입한 때 및 조합원이 요구할 때에는 다음 각 호의 사항을 적은 출자증서 또는 출자를 확인할 수 있는 증표에 기명날인하여 조합원에게 발급하여야 한다.
1. 조합의 명칭
2. 조합원의 성명 및 생년월일(법인일 경우 명칭 및 사업자등록번호) 
3. 조합 가입 연월일 
4. 출자금의 납입 연월일
5. 출자금액 또는 출자좌수
6. 발행 연월일
② 조합의 이사장은 매년 정기총회 7일 전까지 조합원의 출자금액 변동상황을 조합원에게 알려주어야 한다. 이 경우 조합 홈페이지나 우편 또는 전자메일 등을 이용하여 공지할 수 있다. 

제19조(지분등의 양도와 취득금지) 
① 조합원 지위의 양도 또는 조합원 지분의 양도는 총회의 의결을 받아야 한다.
② 조합원이 아닌 자가 지분을 양수하려고 할 때에는 가입의 예에 따른다.
③ 지분의 양수인은 그 지분에 관하여 양도인의 권리의무를 승계한다. 
④ 조합원은 지분을 공유하지 못한다.
⑤ 조합은 조합원의 출자지분을 취득하거나 이를 질권의 목적으로 하여서는 아니 된다.


제4장  사업경비 및 사용료의 징수 등

제20조(경비의 발생 및 충당) 
조합은 조합의 사업 및 그 사업에 부대하는 사업을 영위하는 데 필요한 경비는 조합원의 출자금을 사용할 수 있으며, 임의적립금이 있을 경우 이를 우선 사용한다. 

제21조(사용료 및 수수료) 
① 조합은 조합의 사업을 이용하는 자에 대하여 사용료나 수수료를 부과할 수 있다.
② 조합이 계약을 체결함에 있어 계약당사자의 위임에 따라 운송·보관 그 밖의 행위를 대행하는 경우에는 조합은 그 대행에 필요한 부대비를 징수한다.
③ 제1항에 따른 조합원의 사용료나 수수료 납입을 조합에 대한 채권과 상계할 수 없다.
④ 제1항의 부과에 관한 사항은 규약 또는 규정으로 정한다.

제22조(과태금) 
① 조합은 조합원이 출자금 또는 경비 등의 납입의무를 그 기한까지 이행하지 아니하는 경우에는 과태금을 징수할 수 있다. 
② 조합원은 제1항에 따른 과태금을 조합에 대한 채권과 상계할 수 없다.  
③ 과태금의 금액 및 징수방법은 규약 또는 규정으로 정한다. 
 

제2편 조합의 기관

제1장 조합원 총회 및 대의원총회

제23조(총회) 
① 조합은 총회를 두며, 총회는 조합의 최고 의결기구가 된다.
② 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다. 
③ 총회는 이사장과 조합원으로 구성하며, 이사장이 그 의장이 된다. 
④ 본 조합은 조합원의 수가 200인을 초과하는 경우 조합원 총회에 갈음하는 대의원총회를 두며, 대의원총회가 조합원 총회의 역할을 대신한다.
  
제24조(대의원총회) 
① 대의원은 시·군·구 기초지역협의회(이하 시·군·구) 별로 해당 지역에 주소를 둔 조합원들의 투표로 선출하며, 임기는 2년으로 한다.
② 대의원의 의결권 및 선거권은 대리인으로 하여금 행사하게 할 수 없다.
③ 대의원에 결원이 생겼을 때는 해당 시·군·구가 보궐선거 여부를 판단하며, 보궐선거로 선출된 대의원의 임기는 전임자의 남은 기간으로 한다. 단, 남은 임기가 6개월  미만일 때는 보궐선거를 실시하지 않는다. 
④ 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 대의원이 될 수 없다.
1. 총회 개최일 기준 1년 이상 조합원으로서의 의무를 다하지 아니한 자
2. 정관 제25조 제2항의 자격을 상실하고 복권되지 아니한 자
3. 대의원 선출일 현재 가입 1년 미만의 조합원인 자
4. 대의원이 조합원의 자격을 상실한 경우에는 대의원 자격도 상실된다.
⑤ 대의원총회의 의장은 이사장이 되며, 대의원총회에 관하여는 총회에 관한 규정을 준용하고 이 경우 "조합원"은 "대의원"으로 본다.  
⑥ 대의원총회는 정기대의원총회와 임시대의원총회를 둔다.
⑦ 대의원총회는 조합의 합병, 분할 및 해산에 관한 사항은 의결할 수 없다.
[2015. 03. 07 전문 개정]

제24조의 1(대의원 정수)
대의원에게 지역 대표성을 부여하기 위해서 전국 230개(2014년 12월 31일 현재) 시·군·구별로 1명의 대의원을 선출하고, 조합원 수가 100명을 초과할 때마다 1명씩 대의원을 추가로 선출할 수 있다. [2015. 03. 07 개정]

제24조의 2(대의원 선출절차)
① 시·군·구별 대의원 선출 시기는 사무국과 협의하되 조합원들의 의사를 최대한 반영한다. 단, 2016년 3월 2일까지 선출이 완료되는 선거에 한한다.
② 2016년 3월 2일까지 실시되는 대의원 선출을 위한 절차는 다음과 같다.

1. 대의원을 선출하고자 하는 시·군·구는 조합원 2명 이상의 연서명으로 30일 전까지 사무국에 서면 또는 전자우편으로 선거일을 통보해야 한다. 
2. 사무국은 해당 시·군·구로부터 선거일 통보가 있었음을 즉시 조합 홈페이지 게시판을 통해 공지해 중복 통보가 없도록 조치해야 한다.
3. 사무국은 해당 시·군·구의 대의원 선거일을 통보받은 날로부터 2일 이내에 이 사실을 경영위원회와 이사회에 보고해야 한다.
4. 경영위원회와 이사회는 특별한 사유가 없는 한 시·군·구의 대의원 선거일에 대해 사무국의 보고를 받은 날로부터 3일 이내에 이를 승인해야 한다.
5. 사무국은 경영위원회와 이사회의 선거일 승인 사실을 2일 이내에 해당 시·군·구에 통보해야 한다.

③ 전국 동시 대의원 선거는 시·군·구별로 2016년 11월 중에 실시하고, 선출된 대의원의 임기는 2016년 12월 1일부터 2018년 11월 30일까지로 한다. 이후 매 짝수년도 11월 중에 정기 대의원 선거를 실시한다. [2015. 03. 07 전문 신설]

제24조의 3(대의원 선거관리위원회)
① 시·군·구는 대의원 선거 20일 전까지 선거관리위원회(이하 위원회)를 구성하고, 그 결과를 사무국에 통보해야 한다.
② 위원회는 2명 이상 5명 이내로 구성하고 1명의 위원장을 둔다. 당해 선거에 대의원 후보자로 등록할 조합원은 선관위원이 될 수 없다.
③ 광역지협의회 단위 또는 2곳 이상의 시·군·구가 합동으로 대의원 선거를 실시하고자 할 때는 통합 위원회를 구성할 수 있으며, 위원은 전 항이 정한 정수에 따라 시·군·구별로 안배해야 한다.
④ 위원회는 선거일 18일 전까지 조합 홈페이지 등에 대의원선거 공고를 해야 한다. 사무국은 해당 시·군·구 선관위의 요청이 있을 경우 공고 내용을 지역 조합원들에게 전자우편으로 공지하는 데 협조해야 한다.
⑤ 선거 공고에는 다음과 같은 사항이 포함돼야 한다.
1. 후보자 등록기간 및 등록접수처
2. 선출일자 및 장소 
3. 후보자 자격기준 및 결격사유
4. 선출할 대의원의 수
5. 후보등록 구비서류 
(가) 후보자 등록신청서 1부
(나) 후보자 이력서 1부
(다) 후보자 인감 증명서 1부
(라) 후보자 주민등록등본 1부 

⑥ 투표는 무기명 비밀 투표로 진행하며, 득표순에 따라 당선인을 결정한다. 단, 투표방식을 현장 투표로 할지, 온라인 투표로 할지는 시·군·구 위원회가 결정한다.
⑦ 후보자가 1명이거나 선출할 대의원 수에 미달할 때는 투표를 실시하지 아니하고, 선거일에 그 후보자(들)를 당선인으로 결정한다.
⑧ 조합원 수가 2명인 시·군·구는 조합원간 협의로, 1명인 시·군·구는 본인이 사무국에 의사 표시를 함으로써 대의원을 선임할 수 있다.
⓽ 사무국은 선거의 공정한 관리를 위해 시·군·구의 요청이 있을 경우 직원을 파견할 수 있다. 
⓾ 시·군·구는 대의원 선거를 마친 날로부터 3일 이내에 그 결과를 별도의 서식에 따라 서면 또는 전자우편으로 사무국에 통보해야 한다. 
[2015. 03. 07 전문 신설]

제25조(대의원의 의무 및 자격상실)
① 대의원은 성실히 대의원총회에 출석하고, 그 의결에 참여하여야 한다.
② 대의원총회는 대의원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 때에는 그 의결로 대의원자격을 상실하게 할 수 있다. 이 경우 해당 대의원에게 서면으로 자격상실 이유를 의결일 7일 전까지 통지하고, 대의원총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.

1. 대의원총회 소집통지서를 받고 정당한 사유 없이 계속하여 3회 이상 출석하지 아니하거나 대의원총회에 출석하여 같은 안건에 대한 의결에 2회 이상 참가하지 아니한 경우
2. 부정한 방법으로 대의원총회의 의사를 방해한 경우
3. 고의 또는 중대한 과실로 이 조합의 명예 또는 신용을 훼손시킨 경우

제26조(선거운동의 제한) 
① 누구든지 자기 또는 특정인을 조합의 임원 또는 대의원으로 당선되도록 하거나 당선되지 아니하도록 할 목적으로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 할 수 없다.
1. 조합원(협동조합에 가입신청을 한 자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다)이나 그 가족 또는 조합원이나 그 가족이 설립·운영하고 있는 기관·단체·시설에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위
가. 금전·물품·향응이나 그 밖의 재산상의 이익을 제공하는 행위
나. 공사의 직을 제공하는 행위
다. 금전·물품·향응, 그 밖의 재산상의 이익이나 공사의 직을 제공하겠다는 의사표시 또는 그 제공을 약속하는 행위

2. 후보자가 되지 못하도록 하거나 후보자를 사퇴하게 할 목적으로 후보자가 되려는 사람이나 후보자에게 제1호 각 목에 규정된 행위를 하는 행위
3. 제1호 또는 제2호의 이익이나 직을 제공받거나 그 제공의 의사표시를 승낙하는 행위 또는 그 제공을 요구하거나 알선하는 행위
② 임원 또는 대의원이 되려는 사람은 후보자등록마감일의 다음날부터 선거일 전일까지의 선거운동기간을 제외하고는 선거운동을 위하여 조합원을 호별로 방문하거나 특정 장소에 모이게 할 수 없다. 
③ 누구든지 협동조합의 임원 또는 대의원 선거와 관련하여 연설·벽보, 그 밖의 방법으로 거짓의 사실을 공표하거나 공연히 사실을 적시하여 후보자를 비방할 수 없다.
④ 임원 또는 대의원 선거에서 선거운동기간에 한하여 인터넷상으로 소셜네트워크시스템을 이용한 선거운동을 허용할 수 있다.
⑤ 이 정관에서 정하지 않은 선거운동의 구체적인 형식과 행태에 대해서는 선거관리위원회 규약 또는 규정으로 정한다.

제27조(임원 선거관리위원회의 구성·운영) 
① 조합의 임원 선거사무를 공정하게 관리하기 위하여 본 조합에 선거관리위원회(이하 “위원회”라 한다)를 둘 수 있다.
② 위원회는 조합원(대의원을 포함한다)중에서 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임명하는 5명 이내의 위원으로 구성한다. 이 경우 당해 선거에 임원으로 후보등록한 자는 위원이 될 수 없다. 
③ 위원장은 위원 중에서 호선하며, 선거관리사무를 총괄하고, 총회 중 선거절차를 주재한다.
④ 위원회는 다음 각 호의 사무를 관장한다.
1. 후보자의 자격심사
2. 선거인 명부의 확정
3. 후보자 추천의 유ㆍ무효 판정 
4. 선거공보의 작성과 선거운동방법 결정 및 계도
5. 선거관리, 투표관리 및 개표관리
6. 투표의 유ㆍ무효의 이의에 대한 판정
7. 선거관련 분쟁의 조정
8. 선거운동 제한규정 위반여부 심사 및 조치
9. 당선인의 확정
10. 그 밖에 선거에 필요한 사항 

⑤ 그 밖에 위원회의 구성ㆍ운영 등에 관하여 필요한 사항은 선거관리규약으로 정한다.
[2015. 03. 07 개정]

제28조(정기총회)
총회는 매년 1회 회계연도 종료 후 3개월 이내에 이사장이 소집한다. 

제29조(임시총회) 
① 임시총회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에 이사장이 소집한다. 
1. 이사장 및 이사회가 필요하다고 인정할 때
2. 조합원의 경우 조합원이 조합원 5분의 1 이상, 대의원의 경우 대의원이 대의원의 4분의1 이상의 각 동의를 받아 소집의 목적과 이유를 적은 서면을 제출하여 이사장에게 소집을 청구한 때 
3. 감사가 조합의 재산상황이나 업무집행에 부정한 사실이 있는 것을 발견하고 그 내용을 대의원총회에 신속히 보고할 필요가 있다고 인정하여 이사장에게 소집을 청구한 때 

② 이사장은 제1항 제2호(제48조 규정에 따른 해임 요구를 포함한다) 및 제3호의 청구를 받으면 정당한 사유가 없는 한 2주 이내에 임시총회의 소집절차를 밟아야 한다. 
③ 제1항 제2호 및 제3호의 규정에 의하여 임시총회의 소집을 청구하였으나 임시총회를 소집할 자가 없거나 그 청구가 있은 날부터 2주 이내에 이사장이 임시총회의 소집절차를 밟지 아니한 때에는 감사가 7일 이내에 소집절차를 밟아야 한다. 이 경우 감사가 의장의 직무를 수행한다.
④ 감사가 제3항의 기한 이내에 임시총회의 소집절차를 밟지 아니하거나 소집할 수 없는 경우에는 제1항 제2호의 규정에 의하여 임시총회의 소집을 청구한 조합원의 대표가 이를 소집한다. 이 경우 조합원의 대표가 의장의 직무를 수행한다. 

제30조(총회의 소집절차)
① 이사장은 총회 개최 7일 전까지 회의목적·안건·일시 및 장소를 정하여 우편 또는 전자메일 등으로 각 조합원에게 통지하여야 한다. 이때 통지는 민법상의 발신주의를 따른다.  
② 이사장이 궐위 또는 부득이한 사유로 총회를 소집할 수 없는 때에는 제50조에서 정하고 있는 순으로 이를 소집한다. 

제31조(총회의 의결사항) 
다음 각 호의 사항은 총회의 의결을 얻어야 한다.
1. 정관의 변경
2. 규약의 제정과 변경 또는 폐지
3. 임원의 선출과 해임
4. 사업계획 및 예산의 승인
5. 대차대조표, 수지계산서, 결산보고서의 승인과 잉여금의 처분 및 손실금의 처리
6. 감사보고서의 승인
7. 협동조합의 합병·분할·해산 또는 휴업
8. 조합원의 제명
8의2. 탈퇴 조합원(제명된 조합원을 포함한다)에 대한 출자금 환급
9. 총회의 의결을 받도록 정관으로 정하는 사항
10. 그 밖에 이사장 또는 이사회가 필요하다고 인정하는 사항
[2015. 03. 07 개정]

제32조(총회의 의사) 
① 총회의 의사는 정관 또는 다른 법령의 규약이 있는 경우를 제외하고는 전체 조합원 과반수의 출석으로 개회하고 출석 조합원 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 제1항의 규정에 의한 총회의 개회 정족수 미달로 총회가 유회된 때에는 이사장은 20일 이내에 다시 총회를 소집하여야 한다. 
③ 총회는 제30조에 따라 미리 통지한 사항에 한하여 의결할 수 있다. 다만, 긴급을 요하여 전체 조합원 3분의 2이상의 출석과 출석 조합원 3분의 2 이상의 찬성이 있는 때에는 그러하지 아니하다.
④ 총회에서 조합과 조합원간의 이익이 상반되는 사항에 대하여 의결을 행할 때에는 해당 조합원은 의결에 참가하지 못한다.

제33조(정관변경, 합병·분할·해산, 조합원 제명 등의 의결) 
조합의 정관변경, 합병·분할·해산 또는 휴업에 관한 사항과 조합원 제명, 탈퇴 조합원(제명된 조합원을 포함한다)에 대한 출자금 환급은 전체 조합원 과반수의 출석과 출석조합원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
[2015. 03. 07 개정]

제34조(의결권 및 선거권) 
① 조합원은 출자좌수에 관계없이 각각 1개의 의결권과 선거권을 갖는다.
② 조합원은 대리인으로 하여금 의결권 및 선거권을 행사하게 할 수 있다. 이 경우 그 조합원은 출석한 것으로 본다.
③ 제35조의 자격을 갖춘 대리인이 의결권 또는 선거권을 행사할 때에는 대리권을 증명하는 서면을 의결권 또는 선거권을 행사하기 전에 조합이 정하는 양식에 따라 미리 조합에 제출하여야 한다. 조합이 정한 양식은 규약 또는 규정에서 정한다. 

제35조(대리인이 될 자격) 
전조 제2항에 따른 대리인은 다른 조합원 또는 본인과 동거하는 가족(조합원의 배우자, 조합원 또는 그 배우자의 직계 존속·비속과 형제자매, 조합원의 직계 존속·비속 및 형제자매의 배우자를 말한다)이어야 하며, 대리인이 대리할 수 있는 조합원의 수는 1인에 한한다.

제36조(총회의 의사록)
① 총회의 의사에 관하여 의사록을 작성하여야 한다.
② 의사록에는 의사의 진행 상황과 그 결과를 적고 의장과 총회에서 선출한 조합원 3인(임원, 대의원 또는 조합원 등) 이상이 기명날인하거나 서명하여야 한다.

제37조(총회의 운영규약) 
정관에 규정하는 외에 총회의 운영에 관하여 필요한 사항은 총회운영규약으로 정한다.

제38조(총회의 회기연장) 
① 총회의 회기는 총회의 결의에 의하여 연장할 수 있다.
② 제1항의 규정에 의하여 속행된 총회는 제30조 제1항의 규정을 적용하지 아니한다.


제2장  이사회

제39조(이사회) 
① 조합에 이사회를 두고, 이사회는 조합의 중요한 업무계획과 집행을 결정한다. 
② 이사회는 이사로 구성하고, 이사장과 부이사장 등을 둘 수 있다.
③ 이사의 수는 상임이사 및 비상임 이사를 포함하여 15인 이내로 한다. 
④ 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.
⑤ 이사회의 소집은 회의일 5일전까지 회의의 목적사항, 일시 및 장소를 기재한 서면 또는 전자메일을 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만 긴급을 요하는 경우 이사회 구성원 과반수의 동의를 얻어 전화 등의 방법으로 이사회 구성원에게 직접 통지하는 것으로 서면 소집통지를 대신할 수 있다.
⑥ 이사 3분의 1 이상 또는 감사 전원이 회의 목적 사항과 회의 소집이유를 기재한 서류를 이사장에게 제출하고 이사회의 소집을 요구할 수 있다.  
⑦ 이사장은 제6항의 요구가 있는 때에는 7일 이내에 이사회를 소집하여야 한다. 

제40조(이사회의 의결사항) 
① 이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다. 
1. 조합의 재산 및 업무집행에 관한 사항   
2. 총회 및 대의원총회의 소집과 총회 및 대의원총회에 상정할 의안
3. 규정의 제정과 변경 및 폐지
4. 사업계획 및 예산안 작성
5. 법령 또는 정관으로 이사회의 의결을 받도록 정하는 사항
6. 기본자산의 취득과 처분
7. 그 밖에 조합의 운영에 중요한 사항
8. 이사장이 부의하는 사항
② 이사회는 제58조 각 호의 사업을 수행하기 위하여 필요한 위원회를 설치 운영할 수 있다.
③ 제②항의 위원회 구성 및 운영에 관하여는 별도 규약으로 정한다.    

제41조(이사회의 의사) 
① 이사회는 구성원 과반수 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
② 이사장은 의결에 참석하지 아니하며 가부 동수일 경우 이사장이 결정한다.
③ 이사의 개인 이익과 조합의 이익이 상반되는 사항이나 신분에 관련되는 사항에 관하여는 당해이사는 이사회의 의결에 관여할 수 없다.

제42조(이사회의 의사록) 
이사회의 의사에 관하여는 의사의 경과와 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 참석 이사 전원이 이에 기명날인하거나 서명하여야 한다.

제43조(임원의 정수)
① 조합의 임원으로는 이사장 1명을 포함한 3명 이상 15명 이내의 이사와 1명 이상의 감사를 둔다.
② 제1항의 임원 중 이사회의 호선에 의해 상임임원을 둘 수 있다.

제44조(임원의 선임) 
① 이사 및 감사는 총회가 조합원 중에서 선출한다. 다만, 이사는 정수의 5분의 1의 범위 내에서, 감사는 2분의 1의 범위 내에서 이사회의 추천에 따라 조합원 외의 자를 선출할 수 있다.
② 이사장은 이사 중에서 총회에서 선출하고, 부이사장 등은 이사회가 이사 중에서 호선한다.
③ 제1항, 제2항의 선거 방법, 절차 등에 관하여는 별도의 선거관리규약으로 정한다. 

제45조(임원의 결격사유)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 이 조합의 임원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 [2014. 03. 31 개정]
2. 피한정후견인 [2014. 03. 31 개정]
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간 중에 있거나 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람 

② 제1항 각호의 사유가 발생하면 해당 임원은 당연히 퇴직된다.
③ 제2항에 따라 퇴직된 임원이 퇴직 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

제46조(임원의 임기) 
① 임원의 임기는 4년으로 한다.  
② 임원은 연임할 수 있다. 다만, 이사장은 2차에 한하여 연임할 수 있다.
③ 결원으로 인하여 선출된 임원의 임기는 전임자의 임기종료일까지로 한다. 

제47조(임원의 의무와 책임) 
① 임원은 법령과 조합의 정관, 규약, 규정 및 총회와 이사회의 의결을 준수하고 조합을 위하여 성실히 그 직무를 수행하여야 한다.
② 임원이 법령 또는 정관, 규약, 규정을 위반하거나 그 임무를 게을리하여 조합에 손해를 가한 때에는 연대하여 그 손해를 배상하여야 한다.
③ 임원이 고의 또는 중대한 과실로 그 임무를 게을리하여 제3자에게 손해를 끼친 때에는 제3자에게 연대하여 그 손해를 배상하여야 한다. 
④ 제2항 및 제3항의 행위가 이사회의 의결에 의한 것일 때에는 그 의결에 찬성한 이사도 제2항 및 제3항의 책임이 있다.
⑤ 제4항의 의결에 참가한 이사로서 명백한 반대의사를 표시하지 아니한 자는 그 의결에 찬성한 것으로 본다. 
⑥ 제2항부터 제5항까지의 규정에 따른 구상권의 행사는 감사 및 이사에 대하여는 이사장이, 이사장에 대하여는 감사가, 전체 임원에 대하여는 조합원 5분의 1 이상의 동의를 받은 조합원 대표가 한다.

제48조(임원의 해임) 
① 조합원은 조합원 5분의 1 이상의 동의로 총회에 임원의 해임을 요구할 수 있다. 이 경우 해임의 사유를 서면으로 조합에 제출하여야 한다. 
② 조합은 제1항에 따른 서면 제출이 있을 때에는 총회 개최 10일 전에 해당 임원에게 해임 이유를 서면으로 통보하고, 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.

제49조(임원의 보수 등) 
① 임원에 대하여 규약이 정하는 바에 따라 여비 등 조합업무와 관련된 비용을 실비 범위 내에서 지급할 수 있다. 
② 상임임원에 대하여는 규약이 정하는 바에 따라 보수를 지급할 수 있다.

제50조(이사장 및 이사의 직무) 
① 이사장은 대내외적으로 조합을 대표한다. 다만, 직무에 있어서는 다른 임원보다 우월적 지위와 권한을 갖지 않는다.
② 이사장이 궐위 또는 부재 시 부이사장이 그 직무를 대행하고 부이사장의 궐위 또는 부재 시에는 이사 중 연장자 순으로 임시 이사장을 선출하여 그 직무를 대행한다. 다만 부이사장 및 임시 이사장은 새로운 이사장의 선출을 위해 20일 이내에 대의원총회를 소집하여야 한다.
③ 이사는 정관으로 정하는 바에 따라 조합의 업무를 집행한다. 다만, 상임이사는 상호 우열이 없는 완벽한 수평구조를 유지하며, 각 상임이사가 집행할 구체적 업무는 규약으로 정한다.
④ 제②항의 경우와 이사장이 권한을 위임한 경우를 제외하고는 이사장이 아닌 이사는 조합을 대표할 수 없다.

제51조(감사의 직무) 
① 감사는 연 1회 이상 조합의 업무집행 상황, 재산상태, 장부 및 서류 등을 감사하여 총회에 보고하여야 한다. 반기별 감사보고서는 이사회에, 반기별 감사보고서를 종합한 종합감사보고서는 정기총회에 각각 제출하여야 한다.
② 감사는 예고 없이 조합의 장부나 서류를 대조 확인할 수 있다.
③ 감사는 이사장 및 이사가 법령·정관·규약·규정 또는 총회의 의결에 반하여 업무를 집행한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하여야 한다.
④ 감사는 총회 또는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.
⑤ 제1항 및 제2항의 감사보고서 제출에 있어서 감사가 2인 이상인 경우 감사의 의견이 일치하지 아니할 경우에는 각각 의견을 제출할 수 있다. 

제52조(감사의 대표권) 
조합이 이사장을 포함한 이사와 소송, 계약 등의 법률행위를 하는 때에는 감사가 임시적으로 조합을 대표한다. 다만, 감사는 임시로 대표의 직무를 하게 될 경우 20일 이내에 이사장 선출을 위하여 대의원총회를 소집하여야 한다.  

제53조(임직원의 겸직금지) 
① 이사장은 다른 조합의 이사장을 겸직할 수 없다.
② 이사장을 포함한 이사와 직원은 감사를 겸직할 수 없다.
③ 임원은 이 조합의 직원을 겸직할 수 없다. 
④ 조합의 상임 임원은 다른 조합이나 회사, 기관의 임원이 될 수 없다. 다만 비상임원은 그러하지 않다. 


제3장  경영위원회

제54조(경영위원회의 설치)
조합은 경영의 실무를 담당하고 추진하기 위해 경영위원회를 둔다. 

제55조(경영위원회의 구성)
① 조합은 상임이사로 경영위원회를 구성한다.
② 감사는 경영위원회에 참석하여 의결권을 행사할 수는 없지만, 의견을 개진할 수 있다.
③ 경영위원회의 위원장은 상임 이사장이 되며, 이사장이 상임이 아닌 경우 위원회의 호선으로 선출한다.

제56조(경영위원회의 권한과 역할) 
① 경영위원회는 이사회에서 위임된 사항의 집행을 위하여 각 상임이사가 담당업무의 실행과정에서 조합운영 전반에 영향을 미치는 사항에 대하여 논의하고 합의하여 결정한다.
② 경영위원회는 보도와 편성의 독립성을 침해해서는 안 되며, 특히 보도 등의 방향에 관여해서는 안 된다.
③ 경영위원회는 조합의 방송제작, 인사, 행정, 재무, 회계, 법률, 홍보, 수익사업 등의 실무를 추진하기 위한 집행 권한을 갖는다.
④ 경영위원회의 구체적 업무 및 기능은 별도의 규정에서 정한다. 

제57조(직원의 임면 등) 
① 직원의 채용은 공채를 원칙으로 하고 이사장이 임면한다. [2014. 03. 31 개정]
② 채용 및 인사와 관련된 구체적인 내용은 규정으로 정한다. [2014. 03. 31 개정]


제3편 조합의 사업과 운영

제1장  조합의 사업

제58조(사업의 종류) 
① 이 조합은 그 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 할 수 있다.
1. 조합원과 직원에 대한 상담, 교육·훈련 및 정보제공
2. 조합 간 협력을 위한 사업
3. 조합의 홍보 및 지역사회를 위한 사업
4. 방송업
5. 영상 오디오 기록물제작 및 배급업
6. 통신업
7. 신문 잡지 및 서적 기타인쇄물 출판업
8. 통신판매업
9. 인터넷신문발행 등 정보서비스업
10. 창작, 예술 및 여가관련 서비스업
11. 홍보대행 및 광고 제작 판매업
12. 기타 위 사업에 부수되는 일체의 사업
13. 커피제조,판매 및 수출입업
14. 커피관련기기, 용품, 제조 및 도,소매업
15. 커피체인점, 직영점 및 대리점 운영업
16. 식품제조,판매 및 수출입업
17. 음식료품 제조,가공,조리 및 판매업
18. 제과류 제조 및 판매업
19. 음식점업
20. 상품권발행업
21. 편의점,슈퍼마켓,대중양판점,쇼핑센터 등 유통업
22. 도매, 소매업 등 유통업
23. 기타 위 사업에 부수되는 일체의 사업

② 제1항에도 불구하고 조합은 「통계법」 제22조제1항에 따라 통계청장이 고시하는 한국표준산업분류에 의한 금융 및 보험업을 영위할 수 없다.

제59조(사업의 이용) 
조합은 조합원이 아닌 자에게 조합의 사업을 이용하게 하여서는 아니 된다. 다만, 다음 각 호의 경우에는 조합원이 아닌 자도 사업을 이용할 수 있다.
1. 조합이 재고로 보유하고 있는 물품으로서 부패 또는 변질의 우려가 있어 즉시 유통되지 아니하면 제품의 품질을 유지하기 어려운 물품을 처리하기 위한 경우
2. 조합원으로 가입하도록 홍보하기 위하여 견본품을 유상 또는 무상으로 공급하는 경우. 다만, 조합이「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」제2조제4호에 따른 사회서비스 제공자인 경우는 제외한다.
3. 공공기관·사회단체 등이 공익을 목적으로 주최하는 행사에 참여하는 경우
4. 조합이 정부, 지방자치단체 및 「공공기관 운영에 관한 법률」제4조에 따른 공공기관과 공동으로 추진하는 사업에서 일반 국민이 해당 사업의 목적에 따라 사업을 이용하는 경우
5. 다른 법령에서 조합원이 아닌 자에게 의무적으로 물품을 공급하게 하거나 용역을 제공하도록 규정하는 경우
6. 천재지변이나 그 밖에 이와 유사한 긴급한 상황일 때 공중(公衆)에게 생활필수품 또는 용역을 공급하는 경우
7. 학교를 사업구역으로 하는 조합이 그 사업구역에 속하는 학생·교직원 및 학교 방문자를 상대로 물품을 공급하거나 용역을 제공하는 경우
8. 조합(「사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률」제2조제4호에 따른 사회서비스 제공자에 해당하는 협동조합은 제외한다)이 가입을 홍보하기 위하여 시·도지사에게 신고하는 기간(이하 이 호에서 ‘홍보기간’이라 하며, 그 기간은 1년에 3개월을 넘지 못한다) 동안 전년도 총공급고(總供給高)의 100분의 10 범위에서 물품을 유상 또는 무상으로 공급하는 경우. 다만, 조합이 설립신고필증을 받은 날부터 1년(단위매장의 경우에는 매장 개장일부터 1년) 동안은 홍보기간이 6개월을 넘지 아니하는 범위에서 총공급고에 대한 제한 없이 물품을 유상 또는 무상으로 공급할 수 있다.
9. 조합원과 같은 가구에 속하는 자가 조합의 사업을 이용하는 경우 

제60조(사업계획과 수지예산) 
① 이사회는 매 회계연도 경과 후 3개월 이내에 해당 연도의 사업계획을 수립하고 동 계획의 집행에 필요한 수지예산을 편성하여 총회의 의결을 받아야 한다.
② 제1항에 따른 사업계획과 예산이 총회에서 확정될 때까지는 전년도 예산에 준하여 가예산을 편성하여 집행할 수 있다. 이 경우 총회의 사후 승인을 받아야 한다.
③ 이사회가 총회에서 확정된 사업계획과 예산을 변경한 때에는 차기 총회에서 사후 변경승인을 받아야 한다. 


제2장  회계 및 감사 등

제61조(회계연도 등) 
① 조합의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
② 조합의 회계는 일반회계와 특별회계로 구분하되, 당해 조합의 주 사업은 일반회계로 하고 그 외의 사업은 특별회계로 한다.
제62조(특별회계의 설치) 
특별회계는 조합의 주 사업외의 특정사업을 운영할 때, 특정자금을 보유하여 운영할 때, 기타 일반회계와 구분 경리할 필요가 있을 때 설치한다.

제63조(운영의 공개) 
① 이사장은 결산결과의 공고 등 운영사항을 적극 공개하여야 한다.
② 이사장은 정관·규약·규정과 총회·이사회의 의사록, 회계장부 및 조합원 명부를 주된 사무소에 비치하여야 한다.
③ 결산보고서는 정기총회 7일 전까지 주된 사무소에 비치하여야 한다.
④ 조합원과 조합의 채권자는 이사장에게 제2항 및 제3항의 서류의 열람 또는 그 사본을 청구할 수 있다. 
⑤ 이사장은 제4항의 청구가 있을 때에는 정당한 이유 없이 이를 거부하지 못한다.
⑥ 이사장은 결산일로부터 3개월 이내에 조합 홈페이지에 다음 각 호를 포함하는 연차 보고서를 게재한다.
1. 정관, 규약
2. 사업계획서 개요
3. 결산서
4. 조합원·직원 등에 대한 교육·홍보 실적
5. 총회 또는 대의원총회, 이사회의 활동 상황 등


제4편 적립금과 배당 등

제1장 조합의 적립금

제64조(법정적립금) 
① 조합은 매 회계년도 결산의 결과 잉여금이 있는 때에는 자기자본의 3배가 될 때까지 잉여금의 100분의 10 이상을 적립하여야 한다.
② 제1항의 법정적립금은 손실금의 보전에  충당하거나 해산하는 경우 외에는 사용하여서는 아니 된다. 

제65조(임의적립금) 
① 조합은 매 회계연도의 잉여금에서 제64조에 따른 법정적립금을 빼고 나머지가 있을 때에는 총회에서 결정하는 바에 따라 매 회계연도 잉여금의 100분의 10이상을 임의적립금으로 적립할 수 있다.
② 임의적립금은 총회에서 결정하는 바에 따라 사업준비금, 사업개발비, 교육 등 특수목적을 위하여 지출할 수 있다.

제66조(손실금의 보전) 
조합은 매 회계연도의 결산 결과 손실금(당기손실금을 말한다)이 발생하면 미처분이월금, 임의적립금, 법정적립금 순으로 이를 보전하고, 보전 후에도 부족이 있을 때에는 이를 다음 회계연도에 이월한다.


제2장 배당
제67조(잉여금의 배당 및 이월) 
① 조합은 제66조에 따른 손실금의 보전과 제64조 및 제65조의 법정적립금 및 임의적립금 등을 적립한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의 결의로 조합원에게 잉여금을 배당할 수 있다.
② 제①항의 배당 시 조합원별 배당금의 계산은 조합사업의 이용실적 또는 조합원이 납입한 출자액의 비율에 따라 이를 행한다. 이 경우 잉여배당금은 다음 각 호의 원칙을 준수하여야 한다.
1. 이용실적에 대한 배당은 전체 배당액의 100분의 50 이상이어야 한다.
2. 납입출자액에 대한 배당은 납입출자금의 100분의 10을 초과하여서는 아니 된다.

③ 잉여금배당의 방법, 절차 등은 규약으로 정한다.
④ 조합은 제66조에 따른 보전과 제64조 및 제65조에 따른 적립금 적립 및 제1항에 따른 배당을 실시한 후에 잔여가 있을 때에는 총회의 결의로 잉여금을 다음 회계연도에 이월할 수 있다. 

제68조(출자금액의 감소의결) 
① 조합은 부득이한 사유가 있을 때에는 조합원의 신청에 의하여 출자좌수를 감소할 수 있다. 
② 조합은 출자 1좌의 금액 또는 출자좌수의 감소(이하 "출자감소"라 한다)를 총회에서 의결한 경우에는 그 의결을 한 날부터 14일 이내에 대차대조표를 작성한다.
③ 조합은 제1항에 따른 의결을 한 날부터 14일 이내에 채권자에 대하여 이의가 있으면 조합의 주된 사무소에 이를 서면으로 진술하라는 취지를 공고하고, 이미 알고 있는 채권자에게는 개별적으로 최고하여야 한다.
④ 제③항에 따른 이의신청 기간은 30일 이상으로 한다.
⑤ 그 밖의 출자좌수의 감소 절차와 방법에 관하여는 별도의 규약으로 정할 수 있다.

제69조(출자감소 의결에 대한 채권자의 이의)
① 채권자가 제68조의 이의신청 기간에 출자감소에 관한 의결에 대하여 이의를 신청하지 아니하면 출자 1좌 금액의 감소를 승인한 것으로 본다.
② 채권자가 이의를 신청하면 조합은 채무를 변제하거나 상당한 담보를 제공하여야 한다.

제70조(결산 등) 
① 조합은 정기총회일 7일 전까지 결산보고서(사업보고서, 대차대조표, 손익계산서, 잉여금처분안 또는 손실금처리안 등을 말한다)를 감사에게 제출하여야 한다.
② 조합은 제①항에 따른 결산보고서와 감사의 의견서를 정기총회에 제출하여 승인을 받아야 한다. 

제5편 합병과 분할 등

제71조(합병과 분할) 
① 조합은 합병계약서 또는 분할계획서를 작성한 후 총회의 의결을 얻어 합병 또는 분할할 수 있다.  
② 합병 또는 분할로 인하여 존속 또는 새로 설립되는 조합은 합병 또는 분할로 인하여 소멸되는 조합의 권리·의무를 승계한다.

제72조(해산) 
① 조합은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 해산하고 해산절차는 민법 등 관련 법령에 의한다.
1. 총회의 의결 
2. 합병·분할 또는 파산

② 이사장은 조합이 해산한 때에는 지체 없이 조합원에게 통지하고 공고하여야 한다.

제73조(청산인) 
① 조합이 해산한 때에는 파산으로 인한 경우를 제외하고는 이사장이 청산인이 된다. 다만, 총회에서 다른 사람을 청산인으로 선임하였을 경우에는 그에 따른다.
② 청산인은 취임 후 지체 없이 재산상태를 조사하고 재산목록과 대차대조표를 작성하여 재산처분의 방법을 정하여 총회의 승인을 얻어야 한다. 
③ 청산사무가 종결된 때에는 청산인은 지체 없이 결산보고서를 작성하여 총회의 승인을 얻어야 한다.
④ 제②항 및 제③항의 경우에 총회를 2회 이상 소집하여도 총회가 구성되지 아니할 때에는 출석 조합원 3분의 2 이상의 찬성이 있으면 총회의 승인이 있은 것으로 본다.
 
제74조(청산 잔여재산의 처리) 
① 조합이 해산 후 채무를 변제하고 청산잔여재산이 있을 때에는 출자좌수의 비율에 따라 총회가 정한 산정방법에 의하여 이를 조합원에게 분배한다.
② 조합의 청산잔여재산은 총회에서 정하는 바에 따라 이 조합과 유사한 목적을 가진 비영리법인에 증여할 수 있다. 


부 칙

제1조 이 정관은 총회(및 대의원 총회)의 의결의 받은 날부터 시행한다. 다만, 서울특별시의 신고서류 수리가 완료된 날부터 확정적인 효력을 가진다.

제2조 2013년 3월 3일 창립총회 때 선출된 대의원의 임기는 정관 개정과 상관없이 4년으로 한다.
[2015. 03. 07 신설]

제3조 2014년 3월 31일 ‘선거관리 및 지역협의회 운영에 관한 규약’ 개정 이후 시·군·구별로 시기를 달리하여 선출한 대의원의 임기는 창립총회에서 선출한 대의원의 잔여 임기로 한다. [2015. 03. 07 신설]

제4조 2016년 3월 3일부터 최초의 전국 동시 대의원 선거를 실시하기 전까지는 시·군·구별 대의원 선거를 실시하지 않는다.[ 2015. 03. 07 신설]

동의합니다.

이용약관

제1장 총칙

제1조 (목적)

이 약관은 '미디어협동조합 국민TV'(이하 "조합") 에서 제공하는 홈페이지(이하 "홈페이지")에서 제공하는 모든 서비스(이하 "서비스")의 이용조건 및 절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 합니다. 

제2조 (용어의 정의)

1. 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
- 회원: 가입신청을 통해 홈페이지를 이용하려는 사람을 말한다.
- 조합원: 이 약관에 동의하고 가입신청과 출자금 납입을 완료한 회원을 말한다.
- 예비조합원: 이 약관에 동의하고 가입신청을 통해 홈페이지 가입을 완료한 회원을 말한다.
- 아이디(ID): 가입 회원의 식별과 서비스 이용을 위해 회원 자신이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말한다.
- 비밀번호: 가입 회원이 아이디(ID)와 일치된 회원을 확인하고 회원의 권익 보호를 위하여 회원 자신이 선정한 문자와 숫자의 조합을 말한다.
- 닉네임: 조합원과 예비조합원이 선정한 아이디(ID)와 별도로 회원의 식별을 쉽게 하기 위하여 회원 자신이 선정한 문자와 숫자, 기호의 조합을 말한다.
- 조합원 탈퇴: 조합원이 조합사업의 계속 중에 조합원으로서의 지위로부터 물러나는 것을 말한다.
- 게시물: 회원이 홈페이지에 게시한 글, 사진, 동영상, 각종 자료 및 링크 등을 말한다.

2. 이 약관에서 사용하는 용어 중 제1항에서 정하는 것을 제외하고는 관계 법령 및 일반 관례에 따릅니다.

제3조 (약관 외 준칙)
1. 조합은 서비스를 개선할 목적으로 본 약관을 변경할 수 있으며, 약관 개정 시 공지하여 조합원에게 알리며, 공지한 날로부터 효력을 갖습니다.
2. 이 약관에 명시되지 않은 사항이 관계 법령에 규정되어 있는 경우에는 그 규정에 따릅니다.


제2 장 서비스 이용계약

제4조 (이용 신청)
1. 홈페이지 이용을 원하는 회원은 조합 소정 양식의 신청서를 작성하여 온라인 또는 기타 조합이 지정하는 방법으로 가입 신청을 하여야 합니다.
2. 회원은 본인의 실명으로 가입 신청을 하여야 하며, 조합은 이 약관의 주요 내용을 고지하고 가입 신청 조합원의 동의를 받아 가입처리를 합니다.
제5조 (이용계약의 성립)
1. 이용 계약은 회원의 약관 동의, 가입 신청과 조합의 승인에 의하여 성립합니다.
2. 이용자가 가입 신청시 화면 상의 약관에 '동의합니다.’ 항목에 체크를 하면 약관에 동의하는 것으로 간주합니다. 
3. 이용 계약은 아이디 단위로 체결됩니다,

제6조 (가입 신청의 승인)
1. 조합은 제5조의 규정에 의한 가입 신청 조합원에 대하여 업무수행상 또는 기술상 지장이 없는 경우에는 원칙적으로 승인합니다.
2. 조합은 다음 각 호의 1에 해당하는 가입 신청에 대하여는 승인을 유보할 수 있습니다.
① 이름이 실명이 아닌 경우
② 조합에 1좌 이상 출자하지 아니한 경우
③ 사회의 안녕과 질서 또는 미풍양속을 저해할 목적으로 신청한 경우
④ 신청서의 내용을 허위로 기재했거나 허위서류를 첨부해 신청하였을 경우
⑤ 기타 조합이 정한 이용 신청요건이 미비 되었을 경우

제7조 (계약사항의 변경)
1. 조합원은 가입 신청 시 기재한 사항이 변경되었을 경우에는 온라인으로 수정을 해야 합니다.
2. 1항의 사안으로 인해 발생하는 손해는 조합이 책임지지 않습니다.


제3 장 계약당사자의 의무

제8조 (조합의 의무)
1. 조합은 서비스 제공과 관련해서 알고 있는 조합원의 신상정보를 본인의 승낙 없이 제3자에게 누설, 배포하지 않습니다. 단, 전기통신기본법 등 법률의 규정에 의해 국가기관의 요구가 있는 경우, 범죄에 대한 수사상의 목적이 있거나 정보통신윤리위원회의 요청이 있는 경우 또는 기타 관계법령에서 정한 절차에 따른 요청이 있는 경우에는 그러하지 않습니다.
2. 1항의 범위 내에서, 조합은 업무와 관련하여 조합원 전체 또는 일부의 개인 정보에 관한 통계 자료를 작성하여 이를 사용할 수 있고, 서비스를 통하여 조합원의 컴퓨터에 쿠키를 전송할 수 있습니다. 이 경우 조합원은 쿠키의 수신을 거부하거나 쿠키의 수신에 대하여 경고하도록 사용 하는 컴퓨터의 브라우저의 설정을 변경할 수 있습니다.
3. 조합은 이용자로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 인정할 경우에는 즉시 처리하여야 합니다. 다만, 즉시 처리가 곤란한 경우에는 이용 조합원에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야 합니다.
4. 조합은 계속적이고 안정적인 서비스의 제공을 위하여 설비에 장애가 생기거나 멸실된 때에는 이를 지체 없이 수리 또는 복구합니다. 다만, 천재지변, 비상사태 또는 그밖에 부득이한 경우에는 그 서비스를 일시 중단 하거나 영구히 중지할 수 있습니다.

제9조 (조합원의 의무)
1. 조합원 가입 시에 요구되는 조합원에 대한 정보는 진실하고, 정확하여야 합니다. 또한 조합원은 이미 제공된 조합원 정보가 진실하고, 정확한 정보가 되도록 유지, 갱신하여야 합니다.
2. 조합원은 공공의 안녕과 질서 또는 미풍양속을 해하는 다음 각 호의 통신을 해서는 안 됩니다.
① 범죄행위를 목적으로 하거나 범죄행위를 교사하는 내용
② 선량한 풍속, 기타 사회질서를 해하는 내용
③ 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 행위
④ 타인의 이용자 아이디 및 비밀번호를 부정하게 사용하는 행위
⑤ 다른 이용자 또는 제3자의 지적재산권을 침해하는 행위
⑥ 정보통신설비의 오동작이나 정보 등의 파괴 및 혼란을 유발시키는 컴퓨터 바이러스 감염자료를 등록 또는 유포하는 행위
⑦ 조합의 승인을 받지 아니한 광고, 판촉물 및 정크메일, 스팸메일, 행운의 편지, 피라미드 조직, 기타 다른 형태의 권유를 게시, 게재, 메일 또는 다른 방법으로 전송하는 행위
⑧ 기타 관계법령이나 조합이 정한 이용 조건에 위배되는 행위
3. 조합원은 자신의 아이디 및 비밀번호 관리에 상당한 주의를 기울여야 하며, 비밀번호가 노출된 경우 즉시 조합에 신고하여야 합니다.
4. 조합원은 이 약관 및 정관과 관계법령을 준수하여야 하며, 기타 조합의 업무수행에 현저한 지장을 초래하는 행위를 해서는 안 됩니다.
5. 조합원은 조합의 명시적인 동의가 없는 한 서비스의 이용권한, 기타 이용 계약상 지위를 타인에게 양도, 증여할 수 없으며, 이를 제공할 수 없습니다.
6. 기타 정보통신윤리위원회의 시정을 요구 받는 행위를 해서는 안 됩니다.


제4장 서비스 이용

제10조 (조합원 개인정보 관리에 대한 조합원의 의무)
1. 아이디와 비밀번호에 관한 모든 관리 책임은 조합원에게 있습니다. 조합원에게 부여된 아이디와 비밀번호의 관리 소홀, 부정사용에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 조합원에게 있습니다.
2. 자신의 아이디가 부정하게 사용된 경우 조합원은 반드시 조합에 그 사실을 통보해야 합니다.

제11조 (정보의 제공)
조합은 조합원이 서비스 이용 중 필요가 있다고 인정되는 다양한 정보에 대해서 이메일이나 서신우편 등의 방법으로 조합원에게 제공할 수 있습니다. 조합원은 원치 않을 경우 조합원 가입 메뉴와 개인정보변경 메뉴에서 정보수신 거부를 할 수 있습니다.

제12조 (광고게재 동의 및 광고주와의 거래)
1. 조합이 조합원에게 서비스를 제공할 수 있는 서비스 투자기반의 일부는 광고를 통한 수익으로부터 나옵니다. 조합은 조합원이 서비스 이용 시 노출되는 광고게재에 동의한 것으로 간주합니다.
2. 조합은 서비스상에 노출되어 있거나 본 서비스를 통한 광고주의 판촉활동에 조합원이 참여하거나 교신 또는 거래함으로써 발생하는 손실과 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.

제13조 (조합원의 게시물)
1. 조합은 조합원이 게시하거나 등록하는 서비스 내의 내용물이 다음 각 호의 어느 하나에 해당한다고 판단되는 경우에 사전통지 없이 삭제할 수 있습니다.
① 다른 조합원 또는 제3자를 비방하거나 중상모략으로 명예를 손상시키는 내용인 경우
② 조합 운영에 혼란을 초래할 수 있는 허위사실의 유포
③ 공공질서 및 미풍양속에 위반되는 내용인 경우
④ 범죄적 행위에 결부된다고 인정되는 내용일 경우
⑤ 조합의 저작권, 제3자의 저작권 등 기타 권리를 침해하는 내용인 경우
⑥ 기타 관계법령에 위반된다고 판단되는 경우
2. 조합은 게시물 및 내용에 관한 세부 이용지침을 별도로 지정하여 운영할 수 있으며 회원 또는 조합원은 그 지침에 따라 게시물 등을 등록하여야 합니다.

제14조 (게시물에 대한 저작권)
1. 회원(조합원) 또는 조합이 서비스 내에 게시한 게시물의 저작권은 해당 게시물의 저작자에게 귀속됩니다. 
2. 회원(조합원)이 서비스 내에 게시하는 게시물은 검색결과 내지 조합이 운영하는 관련 사이트에 노출될 수 있으며, 해당 노출을 위해 필요한 범위 내에서는 일부 수정, 복제, 편집되어 게시될 수 있습니다. 이 경우, 조합은 저작권법 규정을 준수하며, 회원은 언제든지 서비스 내 관리기능을 통해 해당 게시물에 대해 삭제 등의 조치를 취할 수 있습니다. 
3. 조합은 제2항 이외의 방법으로 회원의 게시물을 이용하고자 하는 경우에는 전화나 이메일을 통해 사전에 회원의 동의를 얻어야 합니다. 

제15조 (서비스 이용시간)
1. 서비스의 이용은 연중무휴 1일 24시간 운영을 원칙으로 합니다. 
2. 단, 조합의 업무상 또는 기술상의 이유, 기타 부득이한 사유로 서비스가 일시 중지 될 수 있습니다. 
3. 조합이 통제할 수 있는 수준의 서비스 중단의 경우 제 17조에서 정한 방법으로 이용자에게 통지합니다. 

제16조 (서비스 제공의 중지)
1. 조합은 다음 각 호에 해당하는 경우 서비스 제공을 중지할 수 있습니다.
① 서비스용 설비의 보수 등 공사로 인해 부득이한 경우
② 전기통신사업법에 규정된 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우
③ 기타 불가항력적 사유가 있는 경우
2. 조합은 국가비상사태, 정전, 서비스 설비의 장애 또는 서비스 이용의 폭주 등으로 정상적인 서비스 이용에 지장이 있는 때에는 서비스의 전부 또는 일부를 제한하거나 정지할 수 있습니다.

제17조 (조합원에 대한 통지)
1. 조합은 필요한 경우 조합원이 조합에 등록한 이메일 주소 및 휴대전화, 문자메시지로 통지할 수 있습니다.
2. 조합은 불특정 다수 조합원에게 통지할 경우, 서비스 내 게시판에 게시함으로써 개별 통지에 갈음할 수 있습니다.

제5장 계약해지 및 이용제한

제18조 (조합원 탈퇴 및 이용제한)
1. 조합원이 조합을 탈퇴하고자 하는 때에는 조합원 본인이 서비스 내의 '조합원 탈퇴' 기능을 통하여 탈퇴 신청을 할 수 있습니다. 
2. 조합원은 조합의 동의 없이 서비스를 이용한 영업행위를 할 수 없으며, 영업활동   그 결과에 대해 해당 조합원은 조합에 대해 손해배상 의무를 집니다.
3. 조합원이 다음 각 호의 어나 하나에 해당하는 행위를 하였을 경우 사전통지 없이 이용계약을 해지하거나 또는 기간을 정하여 서비스 이용을 중지할 수 있습니다.
① 서비스 운영을 고의로 방해한 경우
② 공공질서 및 미풍양속에 저해되는 내용을 고의로 유포시킨 경우
③ 타인의 아이디 및 비밀번호를 도용한 경우
④ 다른 사람의 명의 또는 가명을 사용하여 신청하였을 경우
⑤ 조합원이 국익 또는 사회적 공익을 저해할 목적으로 서비스 이용을 계획 또는 실행하는 경우
⑥ 타인의 명예를 손상시키거나 불이익을 주는 행위를 한 경우
⑦ 정보통신설비의 오작동이나 정보 등의 파괴를 유발시키는 컴퓨터 바이러스 프로그램 등을 유포하는 경우
⑧ 타인의 지적재산권을 침해하는 경우
⑨ 음란한 내용을 담은 글과 음란자료 선전과 유통을 하는 경우
⑩ 중대한 과실 및 해킹으로 시스템을 정지시키거나 운영상 문제를 야기하는 경우
⑪ 법률에 위반되는 행위를 할 경우
⑫ 제휴 사이트가 정한 원칙 및 약관에 위배되어 제휴 사이트의 조합원 제재 요청을 받은 경우
⑬ 기타 건전한 사이트 운영에 저촉되는 경우

제6장 손해배상 등

제19조 (손해배상)
조합은 조합원의 부주의로 인해 발생한 어떠한 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다.

제20조 ((면책조항)
1. 조합은 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력으로 인하여 서비스를 제공할 수 없는 경우에는 과련 책임이 면제됩니다.
2. 조합은 조합원의 귀책사유로 인한 서비스 이용의 장애에 대하여 책임을 지지 않습니다.
3. 조합은 조합원이 서비스를 이용하여 기대하는 수익을 상실한 것에 대하여 책임을 지지 않으며, 그 밖에 서비스를 통하여 얻은 자료로 인한 손해에 관하여 책임을 지지 않습니다.
4. 조합은 조합원 및 제휴 사이트가 전송, 게재한 정보자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 관해서는 책임을 지지 않습니다.
5. 조합원이 발송한 메일 내용에 대한 법적인 책임은 당사자에게 있습니다.

제7장 관할법원

제21조 (관할법원)
1. 서비스 이용과 관련하여 조합과 회원(조합원) 사이에 분쟁이 발생한 경우, 조합과 회원은 분쟁의 해결을 위해 성실히 협의합니다.
2. 그럼에도 불구하고 분쟁이 해결되지 않아 소송이 제기되는 경우 조합의 주사무소 소재지를 관할하는 법원을 전속 관할법원으로 합니다.
3. 조합과 이용자간에 제기된 소송에는 대한민국 법을 적용합니다. 

(시행일) 이 약관은 2015년 1월 16일부터 시행합니다.

동의합니다.

개인정보취급방침

개인정보 처리 및 보호방침

1. 수집하는 개인정보의 항목 및 수집방법

조합은 조합원 가입, 재화와 용역의 주문 및 상담, 각종 서비스의 제공을 위해 최초 조합원(회원) 가입 당시 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

(1) 조합원 가입 시 수집 항목
- 필수항목: 이름, 아이디, 비밀번호, 닉네임, 생년월일, 성별, 주소, 연락 정보(이메일 또는 휴대폰), 이메일/SMS 수신 여부

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- 신용카드 결제: 카드사명, 할부 기간
- 가상계좌이체: 은행명, 계좌번호
- 실시간계좌이체: 은행명
- 효성 자동이체(CMS): 은행명, 휴대폰번호

(3) 조합원 탈퇴 시 환급을 위한 수집항목
- 은행명, 계좌번호, 예금주명, 이메일, 연락처

(4) 서비스 이용이나 사업처리 과정에서 아래와 같은 정보들이 자동 수집될 수 있습니다. 
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(5) 개인정보 수집방법
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2. 개인정보의 수집 및 이용목적

조합은 수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다.
(1) 조합원(회원) 관리
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조합원의 개인정보는 수집목적 또는 제공받은 목적이 달성된 경우 파기를 원칙으로 하고 있으나, 상법, 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률, 국세기본법 등 법령의 규정에 의하여 보존할 필요성이 있는 경우에는 조합원의 개인정보를 보유할 수 있습니다. 

조합의 개인정보 보유근거 및 기간은 다음과 같습니다.

▲ 계약 또는 청약철회 등에 관한 기록: 5년
▲ 대금결제 및 재화 등의 공급에 관한 기록: 5년
▲ 조합원의 불만 또는 분쟁처리에 관한 기록: 3년
▲ 본인확인에 관한 기록: 6개월
▲ 방문에 관한 기록: 3개월
▲ 불건전한 서비스 이용에 따른 사법기관 수사의뢰 및 다른 회원을 보호하기 위하여: 1년
▲ 단순 가입, 탈퇴를 반복하는 재가입 방지를 위해: 6개월
▲ 탈퇴 시 출자금 반환금이 남아있는 경우: 환급 완료 시까지 보유 
▲ 보유기간을 조합원에게 미리 고지하거나 개별적으로 조합원의 동의를 받은 경우: 고지하거나 개별 동의한 기간

동의합니다.

동 의비동의

오프라인 가입 신청 절차